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河南十一选五基本走势图文库:醫院績效管理軟件SHPV15.10正式發布

時間:2015-5-12          來源:上海企業管理咨詢有限公司  

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2015512日由上海三慧醫院管理中心獨立自主開發的醫院績效管理軟件SHPV15.10版本完成測試,現正式發布。

新版醫院績效管理軟件SHPV15.10的核心功能主要有:

1.全院績效工資總額預算;

2.科室績效工資總額預算;

3.班組績效工資總額預算;

4.全院績效考核模式設計;

5.科室績效考核模式設計;

6.班組績效考核模式設計;

7.崗位績效考核模式設計;

8.單項指標考核模式設計;

9.醫療質量考核模式設計;

10.護理質量考核模式設計;

11.院感質量考核模式設計;

12.醫德醫風考核模式設計;

13.工作紀律考核模式設計;

14.全院績效工資核算;

15.科室績效工資核算;

16.班組績效工資核算;

17.崗位績效工資核算。

新版醫院績效管理軟件SHPV15.10的主要有五大特點:

1.工作量核算更精準。科室、班組、個人的工作量數據是影響績效工資的關鍵因素?;謐既返墓ぷ髁渴鶯慫慍隼吹募ㄐЧぷ誓芄壞玫嬌剖伊斕?、職工的高度認可。依據多年來在工作量核算方面的實踐經驗,我們在新版醫院績效管理軟件SHPV15.10中配置了科學、合理的工作量核算模型,使得工作量核算結果能夠充分體現出科室、班組、崗位的勞動付出、工作強度、技術難度等分配要素。

2.成本核算更精細。大多數醫院的HIS系統、HRP系統核算單元都只能到科室,對于績效考核來說,這個層級顯得有些粗放,也不利于醫院進行成本管控?;謨攵嗉乙皆撼殺競慫閎嗽鋇耐獻?,我們在新版醫院績效管理軟件SHPV15.10建立一套完整的成本核算模型,這將大大推進醫院成本核算的精細化水平。

3.智能化水平更高。績效工資關系到每一位職工的切身利益,每位職工都希望能夠直觀的理解績效工資的核算結果。新版醫院績效管理軟件SHPV15.10徹底改變了績效工資的展示模式,高度符合職工的思維習慣,使得職工輕松看懂績效工資的核算過程。

4.定制化水平更高。醫院績效管理是一件復雜的任務,每家醫院都有著特殊的“院情”。在醫院績效管理軟件項目中,醫院工作組和項目實施團隊感到最棘手、花費時間和精力最多的便是這類特殊情況。新版醫院績效管理軟件SHPV15.10以系統規劃為抓手,堅持??榛杓?,使得客戶的特殊需求能夠得到快速響應和解決。

5.運營分析更全面。績效工資核算是醫院績效管理軟件的基本功能之一,如何幫助醫院管理干部改善科室整體績效是醫院績效管理軟件的重要功能。給院領導、科主任、護士長等管理干部提供全面、準確、詳實的運營數據分析,是幫助醫院管理干部改善科室整體績效的有效手段。我們深度挖掘了多家醫院的運營需求,新版醫院績效管理軟件SHPV15.10以用戶為中心,對醫院、科室的運營數據進行了分層分類的展示,使得“數據寶藏”充分顯露出其價值。

新版醫院績效管理軟件SHPV15.10將為醫院績效管理實現一次質的飛躍!

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